3月2日，集團召開2017年度領導班子民主生活會。市城控集團黨委書記、董事長杜佐鵬出席會議。集團黨委書記、董事長豐金亮主持會議，集團黨委班子成員參加會議。
會前，集團黨委及班子成員認真組織學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展交心談心，深刻對照檢查，為開好這次民主生活會作了充分準備。
會議通報了2016年度民主生活會整改措施落實情況和2017年度民主生活會征求意見情況。
會上，豐金亮代表集團黨委進行對照檢查，并帶頭作個人對照檢查、開展自我批評，其他班子成員逐一進行個人對照檢查發(fā)言，開展批評和自我批評。大家在發(fā)言中開門見山、直面問題，自我批評不遮不掩，相互批評開誠布公，觸動了靈魂，歷練了黨性，增進了團結，明確了方向。
豐金亮總結講話時指出，此次集團領導班子民主生活會主題突出，程序到位，查擺問題深入準確，開展批評態(tài)度端正，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，但還存在黨委班子問題查擺不夠實；對個人查擺問題的多，對班子集體提意見建議少；談工作多，從思想、黨性方面檢查自己不夠等問題。下一步，要針對會前收集的意見和會上查擺的問題，以釘釘子精神從頂層設計、發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)改革、體制健全、業(yè)務發(fā)展、隊伍建設、制度建設、規(guī)范管理、作風建設、黨建及黨風廉政建設等10個方面抓好整改，建立工作臺賬，一項一項狠抓落實。
杜佐鵬同志對此次民主生活會進行了點評，他認為集團領導班子及班子成員能夠緊緊圍繞主題，做到會前準備充分、個人檢查剖析深刻，整改措施務實，相互批評嚴肅實在，是一次質量較高的民主生活會。同時，對集團今后發(fā)展提出四點要求：一是要抓改革。要沉下心來認真研究9家劃轉企業(yè)改革工作，列出時間表、路線圖，確保今年6月底前全面完成改革任務；二是要抓統(tǒng)籌。要將集團的發(fā)展思路和發(fā)展規(guī)劃固化成具體工作措施，明確時間節(jié)點，落實責任人，有計劃地分步實施；要統(tǒng)籌業(yè)務，整合資源，凝聚力量，推動集團及子公司同步發(fā)展；三是要抓作風。要緊起來、嚴起來，加強制度執(zhí)行，解決內部運轉流程復雜，辦事效率不高等問題，推行層級化管理，層層傳導壓力，充分調動每名員工的積極性；四是要抓廉政。要加強工程招投標、項目建設、資金撥付、設備采購等風險領域防控體系建設，切實把紀律挺在前面，帶頭廉潔自律，管好身邊的人和事。要加大監(jiān)督力度，紀檢監(jiān)察部門要多深入項目一線和基層單位，實地聽取意見，收集線索，及時把苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。
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