競，是眾人逐鹿；聘，是好中選優(yōu)。為加強對年輕干部培養(yǎng)，激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)干事熱情，12月23日上午，荊門城建集團舉辦中層干部競爭上崗活動。集團及房產(chǎn)公司、鑫建公司、生投公司全體干部員工現(xiàn)場觀摩。
本次競爭上崗共安排工程技術(shù)類、市場營銷策劃類、財務(wù)融資類5個副部長崗位開展競聘。通過前期的踴躍報名，共有30人參加競聘上崗演講，充分展現(xiàn)了年輕員工積極向上、追求進步的精神面貌和集團團結(jié)凝聚、活躍奮進的良好氛圍。
在競爭演講過程中，30名競聘者意氣風(fēng)發(fā)，慷慨陳詞，分別從工作業(yè)績、個人優(yōu)勢、今后的工作計劃等方面進行了演講，充分展示了自己較強的事業(yè)心、工作責(zé)任感和勇于開拓進取的精神。
開展中層干部競爭上崗是集團拓寬選人用人渠道，激發(fā)干部隊伍活力，建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍的一項重要舉措。通過變“伯樂相馬”為“賽場選將”的競聘機制,為職工搭建起鍛煉能力、展現(xiàn)才華的平臺，充分調(diào)動干部員工隊伍的工作積極性和主動性，選拔一批“想干事、能干事、有能力、有魄力”的中層干部，為荊門城建事業(yè)發(fā)展提供更加堅實可靠的干部隊伍保障。（文：劉宇環(huán) 圖：鄔競超）
圖為董事長豐金亮致辭
圖為評委
圖為評委
圖為群眾代表評委
圖為競聘員工
圖為員工競聘演講
圖為員工競聘演講
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